프라임에셋 이충훈 본부장이 말하는 설계사 성공의 진짜 비밀

보험 시작하고 5년 뒤면 보통 포기하시죠? 

솔직히 저도 2005년에 처음 시작할 때는 이 길이 제 길이 아닌 줄 알았습니다.

그런데 2010년 프라임에셋 이직이 제 인생을 바꿨고 1년 만에 지점장, 

다시 1년 만에 본부장이 됐어요. 프라임에셋은 시스템 자체가 아예 다릅니다.

지금까지 알고 계셨던 흔한 GA의 방식은 잊으세요. 

프라임에셋은 회사의 비전이 확실히 다르거든요. 

성공의 판을 바꾸는 법, 지금 바로 공개합니다.

첫 단추가 인생을 결정합니다

2005년, 아무것도 모르고 보험업에 뛰어들었을 때 

매달 마감 압박에 시달리며 하루하루 버텼습니다. 

그러다 2010년 프라임에셋으로 이직을 결심했죠.

당시 제 주변 사람들은 모두 말렸습니다. 

익숙한 곳을 떠나는 게 무섭지 않냐고 했거든요. 

하지만 저는 프라임에셋의 비전을 보았습니다.

그 결과 이직 1년 만인 2011년에 지점장이 되었고 2012년에는 본부장으로 초고속 승격을 했습니다. 

이게 단순히 제 운이 좋아서 가능했을까요?

절대 아닙니다. 

프라임에셋은 투명한 승격 시스템이 누구에게나 공정하게 열려 있기 때문입니다. 

노력한 만큼 보상받는 구조가 정말 확실해요.

정착지원금보다 무서운 함정

많은 분들이 이직할 때 정착지원금을 물어보십니다. 

하지만 프라임에셋은 정착지원금을 주지 않습니다. 

임차지원이나 DB 제공도 따로 하지 않아요.

처음에는 이 말이 당황스럽게 들릴 수 있습니다. 

저도 처음에는 "왜 안 줄까?" 의문이 들었거든요. 

그런데 알고 보니 그게 바로 성장의 핵심이었습니다.

달콤한 정착지원금은 결국 빚이 되어 돌아옵니다. 

환수금의 공포 때문에 실적에 쫓기게 되고 결국 고객보다 돈을 쫓는 설계사가 되고 말죠.

프라임에셋은 눈앞의 사탕발림 대신에 최고의 수수료율과 투명한 관리 시스템을 줍니다. 

스스로 자립할 수 있는 진정한 실력을 키워주죠.

관리자로 성공하는 확실한 로드맵

저는 7년 만에 본부장이라는 자리에 올랐습니다. 

프라임에셋으로 옮긴 뒤에는 단 2년 걸렸네요. 

이곳은 누구나 관리자의 꿈을 꿀 수 있습니다.

지인 영업이나 DB에 의존하는 방식이 아니라 

시스템을 복제하고 조직을 키우는 법을 배웁니다. 

회사 전체가 하나의 거대한 성장 엔진 같아요.

프라임에셋은 밸류체인이 명확하게 설계되어 있어 내가 일한 만큼, 

그리고 내 조직이 성장한 만큼 숨김없이 공개되는 투명한 지표를 확인하게 됩니다.

단순히 보험 파는 사람으로 남고 싶으신가요? 

아니면 사업가로서 거대한 조직을 운영하고 싶나요? 

프라임에셋은 그 꿈을 현실로 만드는 곳입니다.

지금이 바로 결단할 시간입니다

보험 영업은 결코 만만한 직업이 아니지만 

어떤 환경에서 뛰느냐에 따라 결과는 극명합니다. 

2005년부터 지금까지 제가 증명해온 길입니다.

과거의 낡은 방식에 갇혀 고민만 하지 마세요. 

프라임에셋은 여러분의 비전을 실현시켜 줄 

가장 강력하고 든든한 파트너가 되어줄 겁니다.

저와 함께 성공의 역사를 새로 써보시겠습니까? 

본부장 승격까지 제가 겪은 모든 노하우를 아낌없이 여러분께 전수해 드리고 싶습니다.

지금까지의 GA는 잊으세요. 프라임에셋은 회사의 비전이 완전히 다릅니다. 

여러분의 새로운 시작을 진심으로 응원합니다.

프라임에셋 이충훈본부장 010-8588-3460​